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  人才的培养是中国最大的竞争力         
人才的培养是中国最大的竞争力
[ 作者:张志明    转贴自:搜狐财经    点击数:1349    更新时间:2004-01-22    文章录入:admin ]

 

  2004年中国将呈现什么面貌?中国是否又处于另一个十字路口?阻碍中国前行的最 重要的障碍是什么?我们该如何向世界表明,中国提供的机遇远远大于挑战?

  作为中国领先的商业媒体,《经济观察报》的观察家年会,将邀请中国最顶尖的商 业、学术领袖与高级政府官员,共同探讨2004年中国的经济走向,并作出某种或许过分大 胆的预测。搜狐财经频道全程报道此次盛会。

  李志毅:有请菲律宾裕景兴业中国区总裁张志明才发言。

  张志明:我家在菲律宾,他是一个特权的社会,别看菲律宾穷,由钱的真有钱,我要讲到这方面就是说,社会竞争我们今天要谈的,可能很多人都知道,在五十年前菲律宾是亚洲最发达的国家,亚洲第一家航空公司是菲律宾航空公司,但是他今天到什么程度呢,我做我们菲律宾航空公司的飞机,没有问题,那时我们债券的公司。

  李志义:去菲律宾佐菲律宾航空公司的飞机比较保险?因为你是公司的股东。

  张志明:我们控股,为什么会造成这样的原因呢,谈到竞争力的问题,目前来讲也是一种特权,我觉得叹道竞争力有两个问题值得谈论,瓶颈整理还是不公平竞争力的问题,比如我们那外商来讲,老外根华侨有什么区别,华侨根港澳同胞有什么区别,外国投资根国有企业有什么区别,这样产生不同的竞争力,第二个我们商业上经常要做的,谈到竞争力我们无非谈到利润、价值跟社会影响,一直到社会历史上的作用,这个历史上起的作用,这个在道义上很难辩论谁是谁非,从今天来看,从竞争力产生几个矛盾,根正科关系的竞争力,资金投入的竞争力,我举个例子,同样一个房地产投资,再一个内外的竞争力也产生了,所以整个各方面最后体现价值观念,谈到这些还有很多提出,竞争力这个课题,我认为很大,也可以缩小,但这里头我要声明的一点,我不是谈阴暗面,中国的发展势不可挡,比如我们今天到这边来,我讲话里面有些听不太明白,今天我的南腔北调代表竞争力,但是因为这种竞争力代表集会,给我们创造很多机会,我看到中国最大的机会还是你们这一代年轻人,今天我喜欢跟年轻人打交道,他们的想法跟我以前的想法是两回事,所以中国应该重视人才的培养,这才是最大的竞争力。

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