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  评估理想的基本方法         
评估理想的基本方法
[ 作者:觉远    转贴自:长远民族精神研究所    点击数:1929    更新时间:2004-01-14    文章录入:444 ]

 

    了解评估理想的办法,有助于更好地建立理想。评估理想的几个主要指标如下:
  一、理想的最终目标——由理想的方向、理想的大小组成。例如,想成为某行业里什么级别的人物。
  1、理想的方向——向哪个行业发展。当科学家、企业家、政治家是大方向的理想,还要继续细分为具体行业。例如,想成为化学专家、物理学专家、计算机专家、生物学专家……想成为电子行业的企业家、机械行业的企业家、建筑业的企业家……
  2、理想的大小——想实现多大的成就。例如,想成为百万富翁、千万富翁或亿万富翁等;又如,想当科长、局长、县长、市长、省长、部长、总理或国家主席等;再如,想成为技术员、工程师、高级工程师等。
  在树立理想时,都应定下最高目标和最低目标。即使不能实现最高目标,也要实现最低目标,或者在实现最低目标的基础上,力求实现最高目标。例如,某人的最高目标是成为亿万富翁,最低目标是成为百万富翁。
  一般来说,素质高的人可以树立大一点的理想,素质一般的人以树立中等或稍大一点的理想有宜,素质差的人可以树立小一点的理想。理想立得太高,反而会影响信心及造成烦恼。当然,理想不宜立得过低,以免消极而无所作为。即使素质再低,只要努力,至少也可以有点作为及享受较好的生活。例如,有些人的体质好、头脑灵活,即使是小时候也可以看出是一块好材料,只要培养得力,完全可以成为高素质人才,因此,这种人可以树立较大的理想。
  二、理想的可行性——能否实现、能实现多少。为理想努力很可能取得成功,即使成不了大功,也可以有点作为。许多理想都无法完全实现,但可以实现部分。
  如果理想定得过高,或者实现的手段不高明,就难以实现。如果论证得知理想难以成功,就要调整理想和实现手段,以建立可行的理想及最佳的实现手段。例如,当运动员要考虑个人的天赋,如果资质差,根本就不可能成功。如果资质很好,即使无法完全实现理想,也可实现部分理想。
  三、理想对个人的适用性。只有理想适合自己,才能较好发展。例如,个人在某方面最有灵感或兴趣,那么,最好从这方面寻求发展,以充分发挥个人的长处。
  理想最好建立在某项浓厚的爱好上,这样既有利于事业发展,又利于享受爱好,也利于心身健康。在发达国家,父母及老师很注意培养孩子们的兴趣和爱好,并根据“以兴趣、爱好为理想的一种出发点”的原理,引导孩子们树立理想。多数成功人物从小就有不甘平淡、好强的个性,并将某项特殊的爱好做为理想的出发点。
  一般来说,实现较大的理想除了要有较强的能力外,还需要一定的天赋。当然,对于天赋的要求并不很高,只有具备在某方面的有点特长就可以。许多机械专家在青少年时期对结械科学就显出较好的天赋,比如容易接受机构理论知识、操作机械能力强等。
  只要能成为行业的高级人才,无论从事哪个行业都能有所作为。因此,理想只要基本符合自己的兴趣就可以,不必刻意追求最适合自己的理想,也不必为选择发展方向而浪费过多的时间和精力。
  当然,如果理想选择不大合理的话,将会严重影响个人的发展,因此,在个人能力看得清楚的前提下,要尽量选择最适合自己发展的行业,以实现最大的个人价值。许多高手因某些原因而没有从事自己最喜欢的行业,但他们并不自抛自弃,而是努力学习及发展,最终成为高级人才。
  四、实现理想的难度。一般来说,理想越大,实现的难度就越大,反之,就越小。如果实现的难度大,就要有失败的心理准备,并计划好失败后的退路。当然,有些理想不管能否成功,您都要走下去,即使一无所获乃至牺牲自己,也心甘情愿!例如,一些伟大的法官义无所顾地与贪官污吏斗争,尽管他们知道可能要失败、要牺牲,但为了惩治腐败,为了民族的健康发展,他们心甘情愿、知难而进。为了保卫祖国,许多伟大的战士以身殉国。
  五、理想的社会效益。实现理想对社会的贡献越大,理想的社会效益就越大,反之,就越小。不同的社会背景,建立不同的理想对社会的贡献不同,因此,国家常有意识地引导国民立志从事民族急需的行业。例如,在抵抗外敌的战争年代,国家鼓励国民从军,为民族的主权和尊严奋斗;在和平年代,国家鼓励国民立志当企业家、科学家等,以建设繁荣富强的祖国。
  六、确立理想的快慢。多一分时间和精力投入于事业,就多一分成功的机会。早立志可为发展事业争取更多的时间和精力,长远上对于实现理想有利。
  自古英雄出少年。早日立志、早日努力、早日成才,是当代及未来发展的必然趋势。越慢立志及慢努力,成功的机率就越小。发达国家的教育已从优生及胎儿开始,孩子们从小就接受优良的教育,身体素质及心理素质相比我们的同龄人早熟得多,成才的速度也比我们快得多。
  七、实现理想所投入的时间。实现理想需要投入足够的时间和精力,投入越多,对于实现理想越有利,反之,越不利。各个年龄阶段,实现理想所能投入的时间不同。儿童、少年和青年来日方长,可以发展的时间很长,因而宜立大志。
  虽然您已经年过三十而没有理想,但还有很多时间可以发展,只要能把握好,仍然可以有所作为。当然,起步慢,立志不能过大。老年人就更谈不上什么远大的理想了,但可以做到老有所为。
  八、追求理想的最初能力。理想越大,需要的能力就越高,反之,理想越小,需要的能力就越低。建立理想之初不一定已经具备实现理想的能力,但可以逐步提高。
  九、实现理想的程度。如果理想大于成就,则没有完全实现理想,反之,理想小于或等于成就,则说明能实现了理想。用公式表示如下:
  实现理想的程度=成就/理想*%
  如果理想大,即使只实现5%,成就也是很可观的。如果理想很小,即使实现了200%,成就也是不大的。许多高手力求实现理想,但实际上也是能实现多少算多少。
  树立理想的误区:
  一、理想过低。如果所立理想对个人来讲是容易实现的,就说明理想立得过小,应适当提高理想。
  二、理想过高。例如,体质差的人想成为运动健将,几乎是不可能的事情;智力平平之人想成为天才,这也是不大可能的。
  三、希望轻闲、无争过一生。竞争越来越激烈,希望轻闲过一生的理想是不现实的。每个人都必须参与竞争,这不仅是个人快乐生活的需要,更重要的还是外界形势所迫,难怪发达国家的人们不愿安于现状过一生,而选择不断进取的人生道路。
  四、理想不明确。许多人不能专心致志为实现理想而奋斗,常常三心二意而浪费了大量的时间、精力。高手们经过一番磨炼之后才确立个人的终生理想,并集中精力去实现这个理想。

    (本文是初稿,写于2002年9月。)

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