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  做时间的守门员         
做时间的守门员
[ 作者:佚名    转贴自:吉利网络    点击数:1802    更新时间:2004-03-25    文章录入:水木

 

     教你做好时间管理
     计划工作,执行计划,使你尽得丰收之乐;管理时间,达成目标,使你饱尝业绩倍增之果。
     威廉·朵尔(William J. Doerr)
     美国寿险管理研究学会(LIMRA)资深专业顾问,并从事有关企业经营及时间管理之专业写作或演说。
     世界上,唯有一项无价之宝,,是每一个人具有平等权利垂手可得的就是———时间。每一个星期只有168个小时,不论我们的身份和工作为何,都无可避免地必须面临这个决定我们前途的挑战———时间管理。
     因此,灵活而主动地管理我们的时间是绝对必要的,其目的正如同经营其他资产一样———获得最大利益。而时间比任何一项其他的资源更加重要,不单因为时间会消逝,并且因为若是我们不经心,甚至未注意到它已偷偷溜走时,我们所失去的时间就此再无挽回的余地了。
     最宝贵的资源
     对寿险从业人员而言,时间是最宝贵的自然资源,不容轻忽浪费。浪费财力和人力只会导致不健全的事业体系,但浪费机会则是一项罪恶。实际上,浪费时间也就无异于浪费机会,即使将我们所赚得的一切加起来,也还不如所丧失的机会一半的价值。
     时间管理的一大危机即是,我们的态度总是倾向于被动地顺应眼前的事况。若是我们只是消极被动地处理其他必须消耗时间的次要事物,而非我们决定要做的事,那么对于如何运用自己的时间,我们自己反倒毫无自主权了。
     这些其他人或事加诸我们身上的需求,不一定能符合我们预定的目标;于是到头来,我们对时间的运用权完全取决于他人,而将时间浪费在并不能促使我们达成目标的事物上。最后,我们又是不解地扪心自问:「这个星期的时间又到哪儿去了?」所以,最佳解决之道就是,将时间锁定在我们的计划上。
     绩效取决智慧管理
     时间管理的能力主宰着个人的工作效率,尤其是在增员工作方面,更是不容忽视的考量。若是你今年的目标是增加一位优秀的生力军,假使他的工作效率不佳,你将投资更多的时间在增员、筛选及训练上,无论就部属或主管而言,时间管理不当及工作绩效不佳均会造成许多不必要的浪费。
     在寿险业,机会对每个人而言是一律平等的。寿险从业人员可以区分为两个族群———善于有效管理时间者,以及认为无此必要或不善管理者。前者能决定在他们所有的有限时间内做些什么,并定出能使他们完成目标的时间管理计划,把握时间迎接机会;而后者则永远浪费眼前不断流逝的机会。这二种人中唯一的不同就是,只有其中一种人拥有掌握未来的能力,以及能够在竞争激烈的寿险业占有一席之地。
     学做时间经理
     有效的时间管理在积极订定目标和计划之前,不妨从另一个角度来看看,为何我们的计划总是遭耽延,到底有哪些隐形的时间杀手存在于我们的工作岗位。
     在一次主题为时间管理的课程中,主持者分别就五百位百万圆桌会(MDRT)会员,及来自加拿大、澳洲、英国等地的顶尖寿险从业人员,所列举的15项时间杀手中,统计出前5项,依次为:
     ⑴缺乏个人及办公室组织化
     ⑵文书工作杂乱无序
     ⑶轻重缓急不分的目标和计划
     ⑷电话干扰
     ⑸承揽过多工作,远超能力所及
     时间杀手不可不防
     看起来是否觉得眼熟?如果是,就该注意了!这些时间杀手往往在我们警觉心不足时侵蚀耗尽宝贵的时间,最后毁灭我们的生产力。但在这之前,仍然有避免的机会,且让我们一览其成因及因应之道:
     ⑴缺乏个人及办公室组织化:主因为未加以计划及统筹。因应之道在于找出一适用模式,细部规划时间,将计划的活动标明轻重缓急之分。
     ⑵文书工作杂乱无序:缺乏标准化的文书作业流程系统,并错估所费的时间。为使其更有效率,必须建立规格化及作业一致的流程。
     ⑶缺乏轻重缓急层次的目标和计划:主因在于过度行动主义。我们有必要认清,大部份问题源于未经深思熟虑的行动。在你决定行动之前,务必三思。
     ⑷电话干扰:主因在未确立过滤电话的模式和无力终止徒费时间的谈话。只须建立过滤电话的原则,为自己保留所需的时间,学习结束电话谈话的技巧,在适当的时机切入,以免尾大不掉,宝贵的光阴就此不知不觉地流逝。
     ⑸企图承揽过多工作:主因在于野心过大,未符合能力所及和实际状况。事前计划提早作业,切勿拖欠工作。
     就寿险从业人员而言,养成良好的工作习惯是事业发展的基础。珍惜时间乃是最重要的工作习惯,同时也意味着目标的订立。藉由认清了时间的价值,我们则有可能下决心达成年度业绩目标;事实上,达成年度目标远比达成每日或每周目标困难得多,因为在较短的时间范围内,可随时修正路线。
     时间可说是一位寿险行销人员最重要的资产,有效的利用时间需要时间意识的建立,并藉理性和平衡使之基础稳固。无疑地,有智慧地善用时间能改善业绩,也是个人的收入。同时也因有了更多的时间可从事其他活动,得以改善生活品质。
     时间规划由小见大
     在具体的时间管理辅助工具中,备忘手册的使用已几乎达到人手一册的普遍程度,它有随时提醒自己有待完成的工作或重要日期、约会的功能。就寿险行销的工作重心而言,约访的比例举足轻重,因此在工具的选择上不可不慎,一套理想且适用的个人时间管理和控制系统(Time Management & Control简称TMC)必能在个人工作效率上收到立竿见影之效。
     由于约访是寿险行销的重头戏,不妨采用律师或医师常用的约会手册,然而我们的约会记录不如他们一般紧凑,因此可以更广泛地利用约会手册来详细规划每一次约访。
     最实际和具体的时间管理控制系统的基本原则就是个别的年度、月份、每周、每日计划。也许这些计划在你心里早初具雏型,但详细计划的过程目标仍需化为明确条列,再加上了全程工作计划,将使人更具工作重点及效率。
     细部规划详实执行
     寿险从业人员宜将其TMC系统化整为零,将月份工作计划化为每周及每日工作明细,并且在完成时切实做上记录,待日后重新检视。并可将工作计划分为“紧急”及“其他”的分类,也是个权衡轻重缓急事物的简易方式。在行程计划过于紧密和忙碌时,可列举出计划稍后处理或放弃的事项,例如在当天不回覆来自客户以外的电话,以在时间短缺时加强对时间的控制。
     同样地,在每一天开始工作之初,应先列举当天须完成的紧急事务,再附加上想要做的事;先处理较紧急的事项,再视能力所及或时间许可处理其他计划。
     善用时间缔造业绩
     寿险业,正如同其他企业一般,面临类似的瓶颈,如成本激增、资源有限等。面对如此的困境和挑战,提升生产力不只是公司或营业单位主管关切的重点,这个挑战同时也是寿险体系中最小单位———基层从业人员所需要面对的,因为从业人员的生产力———业绩进一步反映了高阶层的管理效率与寿险体系的发展性。虽然寿险事业的高利润不断吸引生力军加入,销售保险仍是一件困难且需求甚多的工作。
     时间有价有限
     改善业绩的第一步就在了解时间的重要性。它的意义即在于它是有价却同时又是有限的。它的价值在于,寿险行销人员唯有经由销售才能有所收入,而有更多的销售时间才能创造更多业绩,有效的时间管理重要性不言可喻。它的有限又在于,虽然一天有24小时,但并非所有时间均适合销售。行销约访的时间通常必须取决于顾客的方便和意愿。在约定时间前可再打电话给客户,确使对方不致忘记,避免浪费时间。而在实际销售时间之外,则可做为安排文书等其他工作的时机。

 

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