瘦小的身板，黝黑的皮肤，眼神中透露着一股韧劲。在德清的浙江新华机械制造有限公司的生产车间里，记者见到了这位先后获得全国技术能手、浙江省铣工技术比武第一名、省职业技能带头人、省首席技师等诸多荣誉称号，近日又获评“浙江工匠”的张小军。

　　从1991年进厂做学徒开始，张小军已经和铣床打了26年的交道。几十年如一日的心无旁骛、潜心打磨，让他从一个铣工学徒，做到闻名业界的全国技术能手，凭着那份“干一行爱一行精一行”的信念，张小军又成为了如今的“工匠大师”。

　　勤为功精雕细琢

　　随着高新技术加工设备不断引进，企业对技术人员的素质要求也越来越高，“不进则退”，是张小军面对新的挑战时始终坚守的座右铭。他白天虚心向同行请教，晚上利用业余时间钻研有关数控书籍，再联系实际，反复推敲琢磨，每每在最短的时间内熟悉新的设备，掌握新的技术。

　　“初入行时，我的业余时间都花在‘啃’书本上。”谈到学技术，张小军憨厚地说。为了掌握铣床的基本原理，张小军从成堆的书本学起，有了扎实的理论基础后，更注重在实际工作中不断总结积累平时的操作经验。直到技师职称到手，张小军才觉得自己拿到了“上岗证”。

　　正是这样一项项技术的学习积累，现在的他，已经成为分厂技术攻关、工艺改进整合的核心人物。

　　在他的办公室里，电脑上、墙上，都贴着很多便利贴，连一个模具的修理记录都会清楚标明。“列个清单是为了不让自己出任何差错，毕竟这一行差之毫厘谬以千里。”对于零部件的精准度要求，张小军形容，要比头发丝的四分之一还要小。在外人看来，这似乎太过苛刻，但张小军总说，不对自己严格要求，就做不出优秀的成品。

　　业求精提高技艺乐于分享

　　“张师傅，你帮我看看这个枪管的尺寸还要不要调整？”工友拿着刚下线的枪管样品，给张小军测量尺寸。在公司的张小军技能大师工作室里，这样的场景每天都会发生。车间生产遇到了技术问题，张小军常是工人们想到的第一人。

　　通过张小军技能大师工作室，“新华机械”搭建了自己的高技能人才研修培养平台，张小军则担起培养后备力量的重任。分厂招用新员工，他手把手、毫无保留地把自己的技术传授给新员工，经他带出的徒弟不下十人，而且个个都成了企业的技术骨干。

　　业余时间，张小军还经常义务到其他企业进行技术培训，“大家肯定我的技术，我也很乐意和大家分享。技术固然珍贵，提高整个行业的技术才是我的目标。”

　　善钻研争做技术革新领头人

　　“工作要么不做，要做就一定尽力把它做好。”张小军是这么理解工匠精神的，也是这么全身心地投入实践的。“肯钻研、善钻研”是同事对他的评价。

　　零部件加工过程中经常会出现各种技术问题，他总是不厌其烦地进行摸索改革，提高产品质量，提高工作效率。例如他利用平时所学到的专业知识及工作经验，对一复杂加工件进行大胆地改进，不仅让加工时间缩短一半，又稳定了产品的质量，一年下来就为企业节约成本5万元；通过改进工装调整基准面，使一个产品的零件合格率由原来60%提高到95%，每年为公司节约资金2万余元……类似的改革成果，在张小军手中数不胜数。

　　不经一番寒彻苦，哪来梅花扑鼻香。在一个操作台前，密密麻麻地放着许多测量工具，张小军说，这些工具就像是他的“战友”一样，经年累月地和他一起并肩作战。“接下来的每一天，它们还会继续陪伴我，在攻坚克难、革新技术的路上，坚定地走下去。”