如何在日益强势的民间舆论中有效表达自己的声音，中央企业可能需要做出更多努力。近日，国务院国资委副主任黄丹华表示，国资委将适时出台有关文件，指导央企进一步加强和改进新闻发布制度建设工作，包括设立新闻发言人以及相应的新闻发布机构等。

    央企设立新闻发言人——这个可以有！早已在很多领域推行的新闻发言人制度，尽管在某些方面未达到预期效果，但确已在一定程度上满足了民众的知情权，形成了官方与民间的沟通与互动。央企，亦是国企，从属性上讲，也是“全民所有”，因而新闻发言人的设立就显得更为必要。然而，央企之所以设立新闻发言人，却另有“隐情”——在此之前的几个月里，不少央企负面新闻缠身。从这个意义上讲，央企新闻发言人的“诞生”，是为强势的民间舆论所逼，这便难免让人容易想歪。

    正如黄丹华所坦言，如何正确而有效地对社会舆论加以引导，为国有企业改革营造良好的环境，这已经成为当前央企宣传工作亟待解决的问题。与央企现如今才开始重视舆论相比，房地产商们早已“先下手为强”。恰如国务院参事任玉岭所言，房地产界十分重视舆论的营造，他们不仅自己赤膊上阵，还请一些专家和媒体为其舆论造势。

    社会舆论，最怕“被操控”。操控舆论很危险，引导舆论很必要。民间舆论之所以能成长为强势力量，主要缘于开放、民主的舆论环境，加之发达的网络为其提供了便利的沟通平台。社会舆论的活跃，一定程度上是公民参与权、表达权和监督权的见证。网友善意的“灌水”与“拍砖”也可视为履行公民表达权的一种形式。

    因此，不必害怕强势的民间舆论，反而应将汇聚民智的社会舆论看成一口“富矿”，用“问政于民、问计于民、问需于民”的理念去开发这口蕴藏无限能量的矿藏。运用民智解决社会难题，这既是尊重民意的体现，也是营造和谐社会的应然。