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  唐太宗的用人智慧       
唐太宗的用人智慧
[ 作者:佚名    转贴自:网络    点击数:936    更新时间:2017-03-30    文章录入:admin ]

 

唐太宗在自己的著作《帝苑》中专门论述了他的用人之道,他说,“智者取其谋,勇者取其威,怯者取其慎,无智愚者怯,兼而用之。故良匠无弃材,明主无弃士,勿以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功。”这段论述可谓掌握了用人真谛,何等睿智,多么精彩。

唐太宗在去世钱两年,又总结了他一生用人理政的五条基本经验:

一、自古以来的帝王,大多猜忌比自己强的人,而我却能看到别人的长处,并把别人的长处当成自己的长处。

二、人的品行才能,不能样样具备,我常能弃其所短,用其所长。

三、作为人主,往往找拿到贤能之士便想置为心腹,而对德才不济的人则予以罢退,推之于鸿沟。而我既尊重贤能之辈,又同情德才不济的人,使贤能之士与不肖之才各得其所。

四、人主多厌恶正直之人,对这些忠贞之士明戮暗株,没有一个朝代不发生这种事。而我即帝位以来,正直之士,并立于朝,从未责退国一人。

五、自古以来的帝王都只是重视华夏,而轻视边远的少数民族。而唯独我爱之如一,视华夷为一家,因此,各种族部落的人都像依靠父母一样的对待我。

对完之后,我不得不深思,所谓社会制度,只是表面原因,而统治者的个人素质修养对社会发展的推动和制约尤其重要。

事实上,中国历朝历代弊端,大多是由于君主的品德才智俱属平庸,无经天纬地之才,造成社会混乱,贪腐横行 ,最终亡国。

 

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