每一件事物，都具有很多属性。对事物的分析，由于要建立在大量的数据基础和特征分析基础上，这就需要我们具有发现和归纳事物属性的能力，并能够在复杂的事物运行特征中找到规律。

人的知识和经验总是有区别的。但知识和经验往往不等于一个人是否聪明，更不能代表一个人能否成功。我们常侧重于知识的获得和经验的积累，却忽略了思维方式的培养，这就类似于即使颜色不断加增，即使五彩斑斓，但在深夜里，由于没有光的照耀，所有的颜色都会陷入无边的黑暗。判断和分析事物，需要有好的思维方式。真正智慧的思维是具有穿透力的，是具有解剖刀的犀利和光照宇宙的深刻的。归纳、分析和总结能力是最基本的思维能力。

这些问题都是很抽象的，非常不易理解。所以在此我愿意通过具体的事例来和大家分享如何培养好的思维。记得有一个笑话，两个生物化学家坐在实验室前喝咖啡，有个美丽的女人从外面走过。较老成持重的生化学家看到他同事脸上痴呆的神色，便说道：她跟我们一样，百分之七十五以上是水。同事依旧神色痴呆著说：是的，可是你看看人家的表面张力！

这是我所见过的最经典的笑话之一。每当我看到这个笑话，都会情不自禁的笑出来。在专业人士的眼里，事物常常被切割和肢解成某一类术语和方程式。这是很可笑的。但愿我们能从笑话中受到启发。唐宋公司是专业化的公司，我们专注于为钢铁产业提供专业的信息、资讯和综合服务。钢铁始终是我们研究和服务的方向。但我始终认为，没有经济的整体，就没有行业；同样，没有行业的整体，就没有优秀的工作。我们每一个人的每天工作，无论什么岗位，其实都在接触大量的信息。只是我们常如盲人摸象，每个人只是捕捉到事物的局部和片面。这就造成我们在分析事物的时候，因无法把握全局以致无法更好地把握局部。比如我们的信息分析和行业研究岗位，每天接触大量的客户信息，如果静态地看，常是固化的工作；但如果你有一双善于发现的眼睛，总能从每规律性的工作中找到新的突破，也总能从似乎平淡的工作中找到行业兴奋点。但最大的问题是，我们常缺乏静心思考的片刻，更缺乏周期性归纳和总结的习惯。这样常造成有价值信息的白白流失，从而遗失了很多有价值规律的发现机会。同样是一堆数据，优秀的分析师就能从类同中找到不同，从形似中找到不似，从而发掘出行业规律。市场的变化的原因是什么？价格只是表象。变化只是结果。纵向把行业特征进行切割，我们会找到许多市场的因。再比如我们的市场人员，因为无法把握行业，无法找到自己独特的市场点，只能跟风模仿；而其实市场的天地大得很，只是因为我们缺乏大思维，所以常以为自己陷入绝境。这样不但造成重复浪费现象，也失去了很多市场机遇。还比如我们的服务岗位，由于缺乏行业的了解，工作中无法正确理解行业和客户，造成很大的效率损失。这些都是工作缺乏高度的表现。

思维是能力的重要标志。业绩差、效率低常常与思维有直接的关系。一样通百样通的人一定是具有优秀思维能力的人。所以，对于我们来讲，首先要成为专业的人，但绝不能成为专业的呆子。如何从普遍联系的事物中找到哲学的思维和判断，需要我们有整体意识、有敏锐度、并要有横向和纵向思维碰撞的能力。这些东西说起来容易，真正成为自己的本身需要长期的磨练和持之以恒的学习和思考。

“世界上有多少人？”这个问题你可以试着回答一下。如果你能达到佛陀的境界，相信你一定可以得到与佛一样的答案。高度抽象然后高度具体，由具体而抽象、由抽象而具体，然后你的思维就自然有了高度。